Accompagnement à la négociation de départ – Stratégie et préparation

Vous envisagez de quitter votre entreprise, mais vous ne savez pas comment aborder le sujet avec votre employeur ?
Vous souhaitez proposer une rupture conventionnelle, négocier un départ volontaire ou explorer d’autres options… sans faire d’erreur ?
Je vous accompagne dans la construction d’une stratégie claire, réaliste et sur-mesure, adaptée à votre situation.

✅ Ce que comprend ma prestation :

📞 30 minutes d’échange téléphonique ou visio
Pour comprendre votre contexte (poste, ancienneté, climat social, objectifs, etc.), identifier vos marges de manœuvre et poser un cadre réaliste.

🧠 Élaboration d’une stratégie personnalisée de négociation
Selon votre profil et votre situation, nous explorons les différentes pistes de sortie possibles :

• rupture conventionnelle

• démission accompagnée

• abandon de poste (risqué, expliqué en connaissance de cause)

• négociation de préavis réduit

• transaction après licenciement

📋 Livrable stratégique récapitulatif envoyé par e-mail, comprenant :

• les arguments à utiliser face à l’employeur

• les étapes à suivre pour initier le dialogue

• des conseils concrets de posture et de formulation

• les points de vigilance juridiques à connaître

🛡️ Garantie de moyens, pas de garantie de résultat :
Je ne peux garantir que votre employeur acceptera la négociation, mais je mets à votre disposition toutes les clés pour maximiser vos chances : une préparation rigoureuse, une approche structurée, et un accompagnement objectif.