🎯 Formation en ligne : Mener un entretien managérial avec impact

Recadrer sans braquer ? Motiver sans surjouer ?
Mener un entretien managérial est un art qui s’apprend.
En 1 heure, passez de l’approximatif à l’impactant grâce à une formation courte, concrète et efficace !

🧰 Ce que vous allez apprendre :

• Les différents types d’entretiens managériaux (recadrage, motivation, entretien de progrès, retour d’absence, etc.)

• Comment structurer un entretien de recadrage pour qu’il soit clair, juste et constructif

• Comment mener un entretien de motivation pour (re)donner de l’élan à vos collaborateurs

• Les techniques de communication pour rester assertif, à l’écoute et mobilisateur

• Des cas pratiques et mises en situation pour s’entraîner et repartir avec des outils concrets

👥 Format :

• 1h en visio, à distance, depuis votre bureau ou votre canapé. En soirée ou le week-end. 

• Groupe limité à 6 participants pour favoriser les échanges et le retour d’expérience

• Animée par un professionnel du management, passionné par la montée en compétences managériale

Rejoignez la prochaine session et devenez un manager capable de conduire chaque entretien avec justesse, efficacité et leadership.